关于我们-企业文化

一、《我们的话》
瑞戈尔企业人的三要:
1、我们要进步;
2、我们要和谐;
3、我们要创新。

二、《我们的心愿》
我们愿秉持 “ 企业人三愿 ” 的精神:
1、一愿协助自己成长;
2、二愿推动社会进步;
3、三愿满足顾客需求。
以一个宗旨(全员经营)、两个方针(创造利益、回馈社会)、三大目标(看重自己、以客为尊、追求卓越)、四项策略(经营企业化、管理合理化、产品特性化、服务多元化)来带动社会更生活化,更艺术化,更创意化的消费潮流,以丰富人生,推进文明的领域。
我们执着于诚信待客,力行贴心的服务,我们深刻体认到:有竞争才有进步,有协调才能繁荣的真义。

三、《我们的信条》
1、我们要振作(精神):我是本公司的一份子,公司的成功亦是我的光荣,为了提高本公司与每个人在本行业的声誉,我要具备敬业乐群、朝气、和气的负责进取精神。
2、我们常微笑:时时保持微笑,在工作中多与同仁或顾客沟通,多请教以拉近同仁或顾客和我的距离。
3、我们须耐心:经常询问主管或顾客有关方面的意见,听听主管或顾客的理想和忧虑,仔细研究、分析给予满意答案,千万不可乱下定论,若有不明白之处,应先请教他人,切不可马马虎虎,以免影响本公司的声誉。
4、我们满怀自信:以一个专家的姿态去了解各项业务、分辨主管或顾客所需,以提供更满意之商品或服务。
5、我们熟悉商品(知识):在每次产销服务过程中,我能适当地活用已习得之商品知识,以了解流程说服顾客,不至于一问三不知。
6、我们将主动:身为企业从业人员,必须主动与同事主管或顾客攀谈,告诉主管或顾客有关交办事项或商品情报的知识,乐意而诚恳的向主管或顾客建议,让主管或顾客确实满意我的服务。
7、我们需尽责:遇事绝不推诿,因为本公司的荣誉是每一个人的责任,唯有每个人恪尽职守,本公司才能成长。
8、我们愿和乐:我时时以愉快的心情,来塑造公司内的朝气与和气即(敬业)与(乐群),我不自卑亦不骄傲,愿以谦虚和蔼、实事求是的态度,接纳别人的意见。
9、我们要进取:人生活到老,学到老,有自信但不自满,遇事绝不畏缩,有恒心去努力学习,有毅力去克服困难。
10、我们当战胜目标:确立工作的目标,继续坚定的信念,未来的成就全系之于今天,今天的成功又系于现在的踏实思想和切实的行动中。

四、《我们的基本信念》
1、看重自己:以自己的能力和绩效,让主管给予公正的加薪和升迁机会,恪遵公司与上级指示,彻底与他人合作解决问题。
2、以客为尊:知道客户需求,不强销商品,帮助客户以最好方法,感受出本公司的商品和服务的差异性。
3、追求卓越:我们不卖商品,我们卖的是希望、幸福、美的业务,因此,我们必须率先开发新产品,注意观察公司内外部的进步和发展,只要符合自己需要的地方,则随时引进,利用最进步的设计结合我们的智能,产出顾客需求的商品和服务。
为了达到上述三大方针,我们对公司要开创更多获利机会,使企业成长;我们要以公平、公正态度对待顾客;我们更要以模范市民的姿态,担负起社会应尽的义务,以创造更美好的未来。
我们尊重人,公司内本就没有一个闲散的人,我们更乐意去接受职务或单位调动,以体验更多更新的知识和经验,我们当然期待接受更多的充电训练以扩大服务的领域和空间,做个有朝气的企业人。

五、《我们要迎向未来》
1、成为受欢迎的企业人。
2、敢向任何困难挑战。
3、愿以他人为借镜。
4、能集中精神工作,全力以赴。
5、肯利用假日充电,吸收新知。